沈陽環(huán)境科學研究院環(huán)評業(yè)務脫鉤改制企業(yè)
綠恒公司召開2022年度績效考核目標責任狀簽訂儀式
為明確2022年工作目標和前進的方向，確保綠恒公司本年度各項工作的順利開展，尋求綠
恒公司在經營管理上的新突破。5月9日，我司舉行了2022年度績效考核目標責任狀簽訂儀式，
對2022年經營管理目標及重點工作任務進行全面落實。綠恒公司總經理宮本敬、總工程師潘穎
及各部門負責人共同參加了簽訂儀式。
當前,綠恒公司處于爬坡過坎、發(fā)展升級的關鍵時期,簽訂績效考核目標責任狀,是績效考核
科學化、制度化的必然要求,是促進經營管理目標落地落實,提升公司整體治理水平的內在需要,
確保各部門工作可量化、可追蹤、可考核，有利于發(fā)揮工作積極性、創(chuàng)造性,明確目標職責，壓
實肩上責任,主動擔當作為。
宮本敬總經理與咨詢中心一部、咨詢中心二部簽訂責任狀
宮本敬總經理與研發(fā)中心、項目管理部簽訂責任狀
宮本敬總經理與人力資源部、綜合管理部簽訂責任狀
本次績效考核目標責任狀的簽訂不僅僅是一種形式，更是一種導向、一個信號，是一份責
任、一份決心，這意味著2022年度綠恒公司經營管理工作拉開了序幕，全體綠恒人將為實現(xiàn)新
突破“擰成一股繩、攢成一股勁、合成一條心”，保障公司各項經營目標落到實處，助力公司高質
量健康發(fā)展，不斷邁上新的臺階。
